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                            踏上新征程 啟航新夢想|科森制藥一季度員工大會圓滿召開
                            發布時間:2022-05-10 11:47:35
                            瀏覽次數:140 次

                                   今年的一季度,很不尋常,雖然已是春?花開的時節,但是新一輪疫情全國多點爆發,讓2022年的春天仿佛遭遇了 “倒春寒”,疫情形勢嚴峻,這也給公司的正常生產經營帶來一定的挑戰。在這特殊時期,全體科森人堅守信念,向光而行,齊心協力完成了一季度各項工作任務。2022年5月7日公司組織召開了一季度員工大會。

                            服務人類健康

                            提升生命質量

                            麗藥人一直在奮斗

                            ........


                                    伴隨著全體員工《為了美麗的麗藥藍》的歌聲下,一季度員工大會拉開了帷幕。


                            會上,張立紅副總經理對一季度生產任務完成情況,質量工作開展情況及當季存在問題整改進行了重點匯報,同時對二季度重點工作做出了計劃。隨后佘鵬利總工程師圍繞設備、安環板塊工作開展情況進行總結,同時就二季度重點任務進行了規劃。

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                            新員工風采展示
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                            隨著公司發展速度加快,今年生產任務也是歷史最重,同時員工數量也隨之增加,為增加員工的歸屬感,會上一季度新員工個人介紹視頻分享,同時也帶來了風采展示。



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                            優秀員工成長分享
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                            為讓新員工快速成長,會上安排了優秀員工代表分享成長與收獲。

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                            一季度先進表彰
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                            2022年一季度先進,經過部門民主評選,公司專項評選會決選出最終優秀者,會上對先進舉行了表彰儀式。

                            為學先進、趕先進、當先進,一季度優秀管理代表發言,并分享了自己的高效管理經驗。


                            一季度“放心團隊”——質量團隊、液體制劑團隊,還有“高效執行團隊”——生產團隊。

                            同時也對一季度先進個人進行表彰。先進員工和團隊就像一顆顆火種,希望通過一個個先進的力量帶動一大片先進,星星之火可以掀起燎原之勢,更希望表彰的先進持續優良作風,把這份優秀持續下去。

                            大會最后,由杜洋總經理進行總結發言。

                            杜總講到,一季度員工大會的主題是:踏上新征程,啟航新夢想。

                            因為一季度是全年的開始,新的起點,新的開始,要完成新的任務,實現新的夢想。

                            圍繞“新”這個主題主要對一季度的工作總結如下:

                            新冠:疫情干擾著我們的生活,影響了正常的工作和秩序。給國家,給企業帶來巨大的壓力。為了對抗不確定性,我們在企業里,首先要有堅定的信心,相信國家一定能戰勝這場疫情。其次要有一顆感恩之心,珍惜工作,愛崗敬業。堅守產品品質的底線,同時安全生產放在首位。


                            新人:截止目前公司共新進25位新人,給我們輸入新的血液,未來科森的事業有了源源不斷的動力。再次代表公司對新人的加入表示熱烈的歡迎,也希望各級管理人員和同事們,用真誠的心對待新人。


                            新設備:去年年底確定了22年產量增長30%的目標。一季度,公司完成了洗瓶機,貼標機,提取罐等設備的調研及申購。新設備的投入將大大提高勞動效率,更提高我們的勞動產出。


                            產量新高:一季度成品入庫1萬4千余件,與去年同期比增長了30%。過去的一年我們是歷史新高,今年一季度我們又超越了去年同期。產量的不斷新高,意味著我們要付出比以往更多的勞動,一季度口服液車間,包裝車間,提取車間,過完年就投入到緊張的工作中。特別是在一季度遇到疫情,嚴重影響員工正常到崗,面對困難,生產團隊積極組織,克服一切困難,保證了生產任務完成,經受住了考驗,不辱使命。


                            新征程,新要求:轉眼間已經過去4個月,新的一年是要有所作為的。面對外圍環境的不確定性,面對企業經營壓力的不斷增大接下來我們要開展以下工作:

                            1.全面推行節能降耗一系列舉措。

                            2.用更加嚴格的舉措管理安全。

                            3.在工段長中全面推行日管理各項要求。

                            4.全公司全面推行清單制管理。

                            5.為首個化藥品種的現場核查做好充分準備。



                                  奮斗創造歷史,實干成就未來,希望我們攜起手來,以更加昂揚的斗志,更加勤奮的工作,在二季度創造更加出色的業績。

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